Les grandes lignes du programme

 

OBJECTIF AUPS avec Antoine Faure

 

Aups « Capitale du Haut Var » est le village où nous avons choisi de vivre. Ses atouts sont multiples de par sa qualité de vie, son environnement et sa centralité.

Son cadre magnifique est à ce jour préservé, mais il ne faut pas pour autant figer la commune sous une épaisse couche de vernis. Nous devons aller de l’avant.

Notre programme respecte nos acquis, nos traditions.  Les actions proposées s’inscrivent dans un programme de développement  durable et devront permettre aux jeunes générations de vivre dans leur village.

L’intercommunalité ne doit pas être imposée et subie. Nous devrons l’aborder avec un esprit porteur et constructif.

Nous vous présentons les grandes lignes de notre programme.

 

 

 

URBANISME

 

PLU (Plan local d’urbanisme) - Finalisation prioritaire dans un délai de 18 mois pour permettre le développement de notre commune.

 

STATION D’EPURATION (STEP) - Ne répondant plus aux normes, une nouvelle STEP est imposée par M. le Préfet et conditionne le déblocage des permis de construire en zone raccordable. Projet abouti pour le 1^er semestre 2009.

 

PLAN DE CIRCULATION - Une étude globale doit être réalisée. Elle comportera notamment :

.  Déviation ou contournement urbain : projet datant de 1980, il doit faire l’objet d’une étude d’impact indépendante associant les élus, la DDE, la population et les acteurs économiques.

. Amélioration de l’entrée/sortie des parkings du gymnase.

. Cheminement sécurisé destiné aux élèves du collège pour se rendre au stade

. Places de parking en amont du village  qui donneront un flux de passage dynamisant les activités des commerces.

. Marché : améliorer la sécurité, séparer l’espace piétons des véhicules et mise aux normes en vigueur.

. Réfection du cœur du village avec reprise des réseaux et des voies (projet de grande dimension qui sera réalisé par étape) et création d’espaces piétonniers. Enfouissement des lignes aériennes en continuant avec Simelec le programme engagé et l’intégrer dans tous les travaux de réseau.

. Aménagement paysagé des entrées de village.

 

 

 

 

ENVIRONNEMENT  et QUALITE DE VIE

 

AUPS VILLAGE DE CARACTERE – Mener les actions conformes à la charte.

DECHETTERIE - Aboutissement du projet intercommunal avec Tourtour.

ORDURES MENAGERES - Résoudre le problème des containers dans le centre du village.
FORETS - Poursuivre l’aménagement des pistes de protection incendie.

ACCESSIBILITE pour HANDICAPES – Nécessité d’adapter l’existant.

PARC NATUREL REGIONAL DU VERDON – Promouvoir le partenariat avec le parc et développer l’éducation à l’environnement.
ENERGIES RENOUVELABLES – Les intégrer dans les futures réalisations.

CHEMINS VTT et sentiers de randonnées - Entretien et balisage.

VIE SOCIALE et VIE LOCALE

 

ECOUTE et COMMUNICATION – Développer la communication entre les élus et les aupsois (boite aux lettres « suggestions remarques », site Internet, panneaux,….).

MAIRIE - Réaménagement des locaux pour améliorer les conditions de travail et développer les services. Accompagnement et soutien du personnel communal.

VALORISATION du PATRIMOINE - Ancienne maison de retraite - Musée SEGAL - Poids public et bâtiments communaux.
CRECHE - Rénovation et agrandissement.
ECOLE MATERNELLE - Aménagement d’un réfectoire plus spacieux.
JEUNESSE - Développer l’accueil et l’animation périscolaire (CLSH, …).

STADE - Poursuivre les travaux d’amélioration.

GYMNASE - Créer les conditions d’accessibilité pour les associations.

LOGEMENTS - Continuer d’accroître les offres de logements accessibles à la population aupsoise. Aboutissement du projet du lotissement « des Oliviers » chemin du stade sur le terrain acquis par la commune en 2006.

PISCINE - Faire aboutir le projet de remise aux normes.
ANCIENNE MAISON DE RETRAITE - Rénovation du bâtiment et réalisation rapide de la première tranche des travaux (office du tourisme et maison de la truffe au rez de chaussée).

ASSOCIATIONS – Développer les activités socio éducatives. Aider les actions destinées à nos aînés.

AIDE AUX PERSONNES - Continuer le développement de l’EREF, l’APSAD, Présence Verte. Aide pour les démarches administratives. Créer un soutien péri scolaire.

DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE-EMPLOIS-TOURISME

DEFENSE DES SERVICES PUBLICS - Assurer leur maintien et leur développement.
Réalisation d’un centre de tri postal dans l’extension de la zone artisanale.
REDYNAMISATION DU CENTRE VILLE – En collaboration avec les commerçants mener l’action FISAC avec embauche d’un salarié (CDD). Les objectifs sont multiples (revoir toute la signalétique, la sono....). Rendre le centre plus attractif.
ZONE ARTISANALE - Extension (la commune a acquis un terrain de 2 ha7) destinée à permettre aux entreprises locales de s’accroître et à de nouvelles de s’installer. Nous ne devons pas disperser les zones d’attraction commerciale de la commune (zone artisanale et centre ville), mais les renforcer.
AGRICULTURE - Maintenir et permettre l’installation de jeunes  agriculteurs. L’agriculture n’a pas qu’un rôle paysager mais aussi un rôle économique.

Valoriser les produits phares (truffe, huile d’olive) et créer un circuit court de distribution pour l’ensemble de la production agricole (maison du terroir).

Permettre le maintien et le développement de la filière ovine en faisant aboutir le projet de l’association Pastres du Verdon en partenariat avec les bouchers locaux.

TOURISME - Réserver le meilleur accueil aux touristes et aider à son développement hors saison. Obtenir du Conseil Général la réalisation de voies piétonnes pour la desserte des campings. Création de bornes caravaning sur le parking du gymnase.

 

 

 

Notre programme est ambitieux mais réaliste.

En nous accordant votre confiance, notre équipe, dynamique, disponible et motivée aura la volonté de le réussir. Elle travaillera dans un esprit d’ouverture et de partage avec tous les élus qui le souhaitent afin de mettre un terme à une lutte de clans destructrice pour la commune.

 

 

 

FAURE Antoine                  52 ans pharmacien

AICARDI Gustave               70 ans retraité

BARTHOIS Yves                 59 ans cadre de l’industrie

BIGOU Jean-claude             69 ans ingénieur informaticien retraité

BONAN Pierre                   49 ans informaticien

CIOFI Martine                  57 ans secrétaire comptable

DECUYPER Isabelle              34 ans mère au foyer

DUTREY Bernard                45 ans agent territorial

GALLIGANI Marie-Pierre       40 ans factrice

GAUDE Colette                  57 ans retraitée éducation nationale

HIEULLE Christian              64 ans artisan retraité

HUGUES Nicolas                30 ans artisan boucher

KERGOAT Yves                  70 ans cadre supérieur retraité

LESOIL Pascale                  46 ans pharmacienne

LIONS Marie-Christine         53 ans employée

MARKOTIC Sonia                29 ans assistante éducation nationale

MEYERE Pierre                  58 ans directeur école spécialisée

PANTEL Bernard                57 ans enseignant

PRADIER Martine                49 ans adjointe administrative        

                                                                          

 

 

Nos différences feront la différence